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缩短工时保障劳工权益 台"劳动部":预计明年"立法"

来源:出国劳务网 时间:2014-04-29 作者:出国劳务网 浏览量:


据台湾媒体报道,岛内劳工工时偏高,劳工团体5月1日将走上街头游行的其中一项诉求为缩短工时,“劳动部长”潘世伟昨在“立法院”表示,“劳动部”已积极研议缩减“法定”工时,不过因牵涉产业众多,要修改为双周80小时或单周40小时则还须更多讨论,预计明年进入“立法”程序。

  据报道,“立法院社福卫环委员会”昨邀请“劳动部”、“国发会”、“教育部”等单位就“台湾地区劳动市场薪资低落、工时过长与人才外流等现况与改善策略”进行报告,“劳动部”指出,2012年岛内民众平均一年工时为2141小时,除低于新加坡、墨西哥外,均高于其他主要国家和地区。

  据了解,现行“劳动基准法”第30条规定,劳工每日正常工作时间不得超过8小时、每2周总工时不得超过84小时,高于韩、日、美等国每周40小时规定。

  潘世伟表示,据统计,目前已有6成劳工采周休二日,若以企业事业单位作统计标准,约有4成5企业实施,“劳动部”今年已开始研议“修法”缩减工时。

  潘世伟说,工时调整背后牵涉的问题复杂,牵涉到产业结构问题,须了解各产业状况,考虑排班、人力调配、假日等相关配套,且若台湾产业结构不调整,仍以代加工业为主,劳工仍可能需大量加班,需有更完善配套研议。

  “劳动部劳动条件及就业平等司长”刘传名表示,预计5、6月会陆续召开30场座谈会,征询各产业意见,若顺利凝聚产业对工时“修法”的共识,最快今年底就可提出修改工时的规划案,明年可正式进入“立法”程序。

 

(佚名)

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